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Aidez-nous à construire la nouvelle façon de recruter les talents de la tech.

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Améliorez vos méthodes de vente

Vous souhaitez réussir votre vie professionnelle et vous recherchez l’aventure qui vous donnera les compétences pour vous lancer ? Après avoir postulé, un business manager prendra contact avec vous pour comprendre votre niveau actuel et comment transformer votre potentiel avec les méthodes de vente les plus efficaces.

christophe hebert ceo

Bossez sur une super stack

Vous souhaitez travailler dans une équipe qui s’est fixée pour objectif d’avoir la stack la plus équilibrée entre propriété du code et efficacité commerciale ? Postulez à l’une de nos offres tech et votre futur lead vous contactera pour comprendre votre niveau actuel et comment le transformer en compétences de haut niveau. Si vous avez le bon état d’esprit, postulez et à très vite !

gregoire ballot cto

Nos cinq valeurs fondamentales

Les valeurs d’équipes sont l’ADN de notre produit. Chez Bluecoders, nous sommes persuadés que le bonheur de notre équipe se communique à nos utilisateurs et nos partenaires. C’est pourquoi, nous avons identifié plusieurs valeurs partagées par toute notre équipe auxquelles nous sommes fortement attachés et qui selon nous, feront le succès de la cohésion de la team Bluecoders.

mutual-aidEntraidePersonne ne peut créer une révolution seul, nous sommes convaincus que notre vitesse de croissance est conditionnée par celle du membre le plus lent, c’est pourquoi l’entraide et la bienveillance sont l’ADN de Bluecoders.
reflexionMettre l’utilisateur au coeur de la réflexionLa première façon de prendre soin de ses utilisateurs est de mettre leur expérience au centre des réflexions sur le produit. Nous sommes convaincus que la meilleur promotion d’un service vient des utilisateurs satisfaits, c’est la base de viralité de notre produit.
ambitionAmbitionBluecoders s’est donné l’objectif de disrupter le monde du recrutement tech qui n’est plus en phase avec les besoins ni des développeurs, ni des startups. Nous prenons l’habitude de fixer des objectifs très hauts pour y arriver, et nous faisons appel à notre mentalité de hacker pour les atteindre.
leadershipLeadershipNous sommes convaincus que la prise de responsabilité et la qualité du travail rendu sont la clé de l’opportunité vers le leadership. Cette opportunité est offerte à chaque personne dont l’implication et l’énergie sont motrice pour le succès de Bluecoders.
meritocracyMéritocratieNous sommes tous passionnés du web et de ses problématiques. Notre unique objectif : sculpter notre produit sur les besoins de nos utilisateurs.

29

Avengers

2016

Premier développeur placé

25

Age moyen de notre team

50

Tasses de café/jour en moyenne


Bluecoders Team

Nous sommes une équipe de fans de technologie avec un objectif simple: donner une visibilité aux meilleurs développeurs sur les meilleures opportunités à travers une expérience simple, humaine et innovante.

Christophe

Christophe

CEO

Nicolas

Nicolas

Lead Recruteur

Bastien

Bastien

Recruteur

Cyrielle

Cyrielle

Lead Recruteuse

Alban

Alban

Recruteur

Léa

Léa

Recruteuse

Fabien

Fabien

Recruteur

Ambroise

Ambroise

Lead Recruteur

Jessica

Jessica

Recruteuse

Simon

Simon

Recruteur

Maxime

Maxime

Recruteur

Amandine

Amandine

Lead Recruteuse

Valentin

Valentin

Recruteur

Elsa

Elsa

Recruteuse

Hélène

Hélène

Recruteuse

Grégoire

Grégoire

CTO

Galdan

Galdan

Lead Développeur Back-end

Henri

Henri

Développeur Back-end

Jérôme

Jérôme

Développeur Front-end

Jérémy

Jérémy

Développeur Front-end

Emmanuel

Emmanuel

Développeur Front-end

Côme

Côme

Développeur Mobile

Manon

Manon

Responsable Immobilier

Flavio

Flavio

Responsable Marketing

William

William

Directeur Artistique

Estelle

Estelle

UI/UX Designer

Pauline

Pauline

CFO

Stéphanie

Stéphanie

Office manager

Rose-Marie

Rose-Marie

Assistante CFO



Ce que nos employés disent sur nous

photo Ambroise Bréant

J'ai rejoint Bluecoders il y a 2 ans, car j'ai été séduit par le projet et la vision de l'entreprise. On m'a fait confiance en retour, et, 18 mois plus tard, je suis devenu chef d'équipe et j'ai été chargé de former ma propre équipe. Training, challenge et ambition sont les principales raisons de ma joie de faire partie de l'équipe Bluecoders.

Ambroise Bréant

Coach PHP @Bluecoders

photo Pauline Boissard

Ayant effectué une école d'ingénieurs, je voulais me réorienter vers un domaine où il fallait répondre à des problématiques financières. Bluecoders m'a donné l'opportunité d'opérer à ce changement de carrière. Je suis maintenant manager de 2 personnes.

Pauline Boissard

CFO @Bluecoders

photo Jeremy Razafinirina

Depuis Avril 2017, je suis fier de travailler avec mes collègues sur les différents projets en tant que développeur Front-End, et plus particulièrement la nouvelle plateforme !

Jeremy Razafinirina

Développeur Front-end @Bluecoders

photo Raphael Houtin-Verdier

Chaque journée depuis que je suis arrivé chez Bluecoders est une nouvelle journée pleines de surprises et de découvertes. J'acquiers tous les jours de nouvelles compétences, que ce soit au niveau technique qu'au niveau business. Les collègues et l'ambiance au travail sont les meilleurs que j'ai connus jusqu'à présent. Mais le plus important reste les responsabilités qui nous sont confiées, et ce, même si nous sommes une équipe junior. Depuis 8 mois, je m'améliore chaque jour et je le ressens, ce qui est parfait.

Raphael Houtin-Verdier

Coach Mobile @Bluecoders


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